美联邦法官下令 恢复遭解雇的试用员工职位

美国联邦法官周四（3月13日）下令，联邦机构必须重新聘用数以万计的在川普政府大幅缩减联邦官僚机构的努力中被解雇的试用期雇员。

加州北区联邦地区法院法官威廉‧阿尔苏普（William Alsup）批评联邦人事管理局（OPM）采取“虚假 ”策略，绕开联邦法律，大量解雇联邦员工。

阿尔苏普法官表示，白宫人事管理管理局做出的解雇决定是“非法的”，并命令国防、财政、能源、内政、农业和退伍军人事务部门“立即”让所有被解雇的试用期员工恢复工作。法官认为，政府试图规避有关裁员的联邦法律，将解雇归因于“绩效”，但事实上并非如此。法官还认为，川普政府的律师隐瞒了大规模辞退行动的指挥者。

阿尔苏普是第一位命令政府全面停止川普上任以来大批解雇联邦雇员的联邦法官。

阿尔苏普在2月底曾下令，OPM须撤销早些时候发布的一份备忘录，该备忘录指示联邦政府各机构解雇试用期员工。（延伸阅读《美法官下令人事局撤销解雇联邦员工的指令》）

几乎可以肯定，川普政府会提出上诉。

此前，华盛顿特区的美国地区法官斯巴克‧苏克纳南（Sparkle Sooknanan）周三（3月12日）裁定，政府无权解除联邦劳资关系署署长、民主党人苏珊‧崔‧格伦德曼（Susan Tsui Grundmann）的职务，并下令恢复她的工作。

周一，华盛顿特区的另一位美国地区法官克里斯托弗‧库珀（Christopher Cooper）下令，马斯克领导的政府裁员团队必须受《资讯自由法案》（Freedom of Information Act, FOIA）的约束，公开其运作记录。

（本文参考了POLITICO的报道）