联邦续砍预算，北维恐现第2波失业潮

民间企业职缺数量骤减、合约陆续遭取消，北维吉尼亚州各地就业服务中心涌现越来越多遭裁员的联邦承包商员工。官员担忧，若联邦政府进一步削减预算，北维州今夏失业情况恐将恶化。

若联邦政府进一步削减预算，北维州今夏失业情况恐将恶化。(pexels)

维吉尼亚职业工作北区执行主任汉恩(David Hunn)表示，该机构负责亚历山卓、费尔法克斯、劳登及威廉王子郡的就业服务中心，“从业37年来，我从未见过如此情况。”

当地经济学家与劳动力发展官员指出，这可能只是开始。随着川普政府推行缩减联邦人力政策，包括实施招聘冻结、取消合约及机构整并等措施，已对该地区就业市场造成压力。汉恩透露，许多求职者是因美国国际开发署(USAID)等机构冻结或缩减补助计划，而遭解雇的联邦承包商员工。

这波裁员潮已反映在州劳动数据中。截至3月23日当周，维州新增逾2600起失业救济申请，较去年同期增加近28%，其中多数来自包含众多联邦承包商的专业与技术服务业。自1月12日以来，北维州通报的裁员人数占全州近半数。

阿灵顿经济发展局副局长安吉(Kate Ange)指出，由于许多北维州居民在华府工作，可能向当地提交失业申请，加上联邦员工与承包商使用不同申报系统，现有数据恐低估实际影响。

更复杂的是于2月期间，数千名试用期员工在川普政府整并机构计划下遭解雇。虽然联邦法院裁定解雇不当并命令复职，但最高法院8日驳回该命令，导致六个联邦机构员工暂时维持带薪行政休假状态。

汉恩警告，如果联邦机构启动裁员程序(需提前60天通知)，第二波裁员潮可能于夏季来临。他说，“若一切成真，时间点可能落在5月至6月间。”

作为联邦就业重镇，维州全职联邦文职工作数量居全美第二。北维州区域委员会估计，该地区拥有逾8.1万个联邦文职岗位，另有17.5万名联邦员工居住于此但在华府工作。

北维州区域委员会资深人口统计学家卡内夫(Jill Kaneff)表示，许多员工处于行政休假或已接受离职补偿，不符合失业救济资格，导致实际情况尚未完全反映在数据中。

费尔法克斯郡经济发展局3月的报告指出，职缺数量从2月的9.2万个锐减至3月的4.4万个，显示承包商因业务不确定性暂停招聘。

这种不确定性已波及餐饮、酒店和零售等依赖联邦消费的产业。卡内夫向威廉王子郡财政预算委员会表示，维州旅游局正担忧酒店入住率下降及商务会议减少对州预算的冲击。

长期经济前景同样堪忧。都会研究所预测，若华府地区75%联邦人力遭裁撤，失业率将飙升至9.6%。即使仅裁减10%，维州也将损失约4万个工作机会，抵销2025年预期就业增长。

为协助失业者，州长杨京2月推出包含25万个民间职缺的求职平台。但多数职缺与联邦员工专业技能或薪资期望存在落差，匹配率仅约30%。